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Für mehr positive und energiegeladene Momente: Nicht nur denken, sondern sagen!

Das Bedürfnis nach Anerkennung ist allgegenwärtig. Am Arbeitsplatz wird häufig geäußert: „Ich erhalte nicht genug Anerkennung für das, was ich leiste… für das, was ich beitrage… für wie viel Energie ich in dieses Projekt investiere…“. Wenn jeder und jede mehr Anerkennung erwartet, sollte es folglich jemanden geben, der bereit ist, diese zu geben. Daher könnte ein einfacher, aber effektiver Ansatz sein: Nicht nur denken, sondern sagen! Wenn Sie jemanden oder

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