Durch Commitment Gespräche zu besseren Ergebnissen und Vertrauensbeziehungen
Im agilen Umfeld genügt es nicht mehr, einfach ein Ziel vorzugeben oder einen Auftrag zu erteilen. Von Ihnen wird Überzeugungskraft erwartet. Sie wiederum möchten auf Selbstverantwortung und Verbindlichkeit zählen. Insbesondere im Kontext von agil und digital ist das Commitment-Gespräch deshalb ein zentrales Führungsinstrument. welches einerseits zum gewünschten Resultat und andererseits zu einem gestärkten Vertrauensverhältnis führt. Commitment ist eine Denkweise und eine Haltung Ein Commitment können Sie Ihren Mitarbeitenden nicht befehlen.
5. November 2020
